党建群团
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2018年3月,陕建材院遵照果真竞聘、公正竞争、严酷审核、择优聘用的原则,面向全院员工组织开展了中层干部竞聘上岗事情。此次竞聘旨在贯彻落实省委、集团公司“三项机制”要求,体现“能上能下”,优化干部设置,让建材院“想做事的人有平台、能做事的人有舞台”,引发干部高昂向上、争创一流的做事热情,营造一个能够使优异人才脱颖而出的优异情形,建设一支专心做事、务实立异、充满活力的干步队伍,为下一步建材院的谋划治理、营业开展实现快速平稳生长打下坚实基础。
为了做好这项事情,陕建材院建设了以党委副书记姚哲为组长的竞聘向导小组,认真整个竞聘上岗的组织向导事情。本次竞聘集中于检测中心有限公司(装饰站)、水泥部、建材生产力中心(有限公司)等6个部分,共推出2名部分正职和8名部分副职。建材院员工踊跃报名,全心准备,经由严酷审核,切合条件的12名员工加入此次竞聘。通过宣布通告、报名审核、果真竞聘、民主测评、组织考察、公示等程序,经建材院党政联席会周全剖析、综合思量,最终对10名中层干部举行了聘用。在任前谈话和任职聚会上,杨贵俭院长和姚哲副书记划分从头脑政治、清廉从业、能力作育、团队建设、营业生长等方面临新任职的中层干部提出了要求。
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2017年度省属企业认真人薪酬情形
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无
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